Systemisches Denken betrachtet den Menschen nicht isoliert, sondern als Teil eines größeren Systems – sei es das Team, das Unternehmen oder die Gesellschaft. Ein System ist immer mehr als die Summe seiner Teile. Der Zustand und das Verhalten eines einzelnen Menschen beeinflussen das gesamte System und umgekehrt.

In einem Unternehmen beispielsweise hat jeder Mitarbeitende, jede Führungskraft und jede Abteilung eine Rolle im Gesamtgefüge. Wenn der einzelne Mensch in seiner körperlichen, geistigen und seelischen Balance steht, wirkt sich das positiv auf das gesamte System aus. Wenn jedoch eine dieser Dimensionen aus dem Gleichgewicht gerät, spüren alle anderen Teile des Systems die Auswirkungen.

Die Trainings sind Workshop-basiert, d.h. weniger Theorie und die Teilnehmenden gehen mehr in die Selbsterfahrung, umsetzen / erleben und integrieren (Veränderungen von innen nach außen).
Die Module können je nach Kundenwunsch mit Unternehmensspezifika ergänzt werden.